SNABBFAKTA

Omfattning:
Arbetstider:
Ort:
Startdatum:
Uppdragslängd:
Anställningsform: Särskild visstidsanställning

DIN FRAMTIDA ARBETSPLATS/VILKA ÄR "FÖRETAGSNAMN"?

Kort fakta om företaget, skapa känsla av hur företaget är. Jobba med bilder (gärna bilder från företaget), citat från kund mm. I anonyma annonser är det ännu viktigare att måla upp en bild av företaget.

HUR SER EN VANLIG DAG UT?/DIN ROLL

Beskriv rollen ur ett "du-perspektiv", inled med kort storytelling om det passar, tex en beskrivande text hur en morgon ser ut i din blivande roll. Skapa en känsla av hur rollen och platsen är.

Punkta upp arbetsuppgifter efter beskrivningen.

VEM ÄR DU? 

Inled med text med vilka personligheter/egenskaper som "du" har/besitter.

Punkta upp "krav" för tjänsten, exempelvis eftergymnasial utbildning, systemerfarenheter, språkkunskaper mm.

VAD ERBJUDER VI?

Som anställd på Inte Bara Post Bemanning får du en konsultchef som blir ditt bollplank och coach under hela anställningen. Som konsult blir du också en del i vårt konsultnätverk RPB Insights. RPB Insights ger dig utbildning och utveckling i form av föreläsningar, workshops, nätverksträffar och andra sociala tillställningar. Det ger dig också en möjlighet att träffa andra konsulter. Vi erbjuder alla våra konsulter friskvård.

ÖVRIG INFORMATION

• Den här rekryteringsprocessen hanteras av Inte Bara Post Bemanning och vår kunds önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till oss. Du kommer att vara anställd av oss på Inte Bara Post Bemanning och blir uthyrd till vår kund.
• Sök tjänsten genom att klicka på Skicka ansökan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.
• I denna rekryteringsprocess utförs bakgrundskontroll och referenstagning.
• Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på rekrytering@rpbemanning.se. Skriv vilken tjänst det gäller i ditt mail och länka gärna till annonsen.